Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. «Тупо жалко свою жизнь». Исповедь разработчика, который после колонии смог устроиться только на 500 долларов (и вообще все сложно)
  2. Беларусы подали коллективный иск против застройщика «Минск Мира»
  3. Директором самого популярного театра Беларуси назначили экс-милиционера и бывшего охранника
  4. Так освобожден или нет? В истории с «помилованием» Николая Статкевича выясняются все новые противоречивые подробности
  5. Самое быстрое падение доллара в этом году: как сильно он подешевеет? Прогноз курсов валют
  6. В Минском районе разбился мотодельтаплан. Два человека погибли
  7. Европейский гуманитарный университет признали в Беларуси «экстремистской организацией»
  8. Бывший серый кардинал Лукашенко занимается бизнесом — его дети тоже открыли свои дела. Рассказываем какие
  9. «Хватит с ними шутить». Лукашенко поручил главе КГК «по всей стране разобраться и посадить» тех, кто гробит важный для страны товар
  10. «Буду вынужден просить у Александра Григорьевича остаться». Что за европейский политик начал нахваливать Беларусь на госТВ
Чытаць па-беларуску


/

В Беларуси в 2026 году появилось пенсионное новшество. Власти изменили налогообложение сумм, которые работодатели делают сотрудникам при выходе на заслуженный отдых. На это новшество обратил внимание проект «Хризантема».

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Речь идет о выходных пособиях, которые наниматели выплачивают при достижении работником пенсионного возраста. Эти выплаты не считаются обязательными — они могут быть предусмотрены коллективным договором, соглашением или другими локальными актами организации как элемент социальной поддержки.

Обычно при выходе на пенсию сотрудникам могут делать разовые выплаты. Часть таких поощрений, включая единовременные денежные суммы и стоимость подарков, признается доходом работника и подлежит налогообложению.

Ранее государство устанавливало льготы для подобных выплат, рассматривая их как доходы социального характера, не связанные с выполнением трудовых обязанностей. Однако после изменений освобожденной от налога осталась только часть суммы — в пределах трех среднемесячных заработков. Все, что сверх этой нормы, придется облагать подоходным налогом.